CNC revela avanço na saúde e propõe contrato por hora; entenda

Nesta quinta-feira (16), a diretoria da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo discutiu iniciativas para fortalecer comércio, serviços e turismo. O encontro abordou resultados de um estudo sobre a atuação do Sesc na saúde pública fluminense, projetos de qualificação profissional conduzidos pelo Senac e uma proposta de contratação por hora trabalhada com recolhimento automático de tributos via Pix. As medidas buscam elevar a competitividade das empresas e ampliar a proteção social em meio a mudanças regulatórias e tecnológicas.

Estudo do Sesc-RJ aponta crescimento de 68,9% nas mamografias

Levantamento produzido pela Fecomércio-RJ em parceria com a Universidade Federal Fluminense detalhou os efeitos da atuação do Sesc na rede de saúde. Segundo o documento, o Sesc-RJ realiza cerca de 12 mil mamografias por ano, volume que cresceu 68,9% entre 2022 e 2025 — índice superior ao registrado pelo Sistema Único de Saúde (SUS) no mesmo período. O estudo também destaca avanços em prevenção e diagnóstico precoce, reforçando o papel complementar das unidades do Sesc às políticas públicas estaduais.

Para a CNC, esses dados endossam a relevância de investimentos em bem-estar como vetor de competitividade empresarial, uma vez que colaboradores saudáveis tendem a apresentar maior produtividade e menor absenteísmo. O presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros, sinalizou que novas frentes de atuação na área de saúde estão em desenvolvimento.

Senac prioriza capacitação para transformação digital

A qualificação profissional ocupou parte central da reunião. Dirigentes enfatizaram que o Senac deve intensificar cursos voltados a transformação digital, inovação e tecnologias emergentes. A estratégia busca mitigar o déficit de trabalhadores especializados em setores como comércio, serviços e turismo, além de fomentar a empregabilidade em cenários cada vez mais automatizados.

Programas de formação serão adaptados às demandas regionais, enfatizando competências em análise de dados, e-commerce e atendimento omnichannel. Segundo membros da diretoria, parcerias com empresas locais devem acelerar a inserção de egressos no mercado.

THDG propõe contratação por hora com adicional de 15%

Durante o encontro, o presidente da Fecomércio-MG, Nadim Donato, apresentou o Trabalho Hora Direitos Garantidos (THDG), modelo que ainda passa por ajustes internos. A proposta prevê contratação por hora trabalhada com adicional de 15% sobre a remuneração, incorporando proporcionalmente férias, 13º salário e aviso-prévio já no pagamento mensal. A iniciativa pretende formalizar postos ocupados hoje por jovens, idosos e prestadores que atuam na informalidade, como entregadores por aplicativo.

Embora elogiado por ampliar flexibilidade, o projeto exigirá mudanças constitucionais via Proposta de Emenda à Constituição (PEC) para entrar em vigor, desafio apontado pelos próprios dirigentes da CNC.

Split payment via Pix automatiza recolhimento de tributos

A ideia de empregar o split payment via Pix para recolher encargos trabalhistas ganhou destaque. Pelo mecanismo, valores destinados ao INSS e demais tributos seriam transferidos diretamente aos cofres públicos no ato de pagamento do salário, reduzindo inadimplência e conferindo transparência às operações. A medida dialoga com esforços do Banco Central do Brasil para ampliar o uso de pagamentos instantâneos em políticas públicas.

Especialistas presentes ponderaram, contudo, que a implementação dependerá de ajustes sistêmicos e regulamentação específica para garantir segurança jurídica às empresas.

Inovação e integração regional permanecem no radar

A CNC reafirmou que investimentos em transformação digital, automação de processos e modernização da gestão continuarão prioritários em 2024. A entidade pretende estimular a troca de boas práticas entre federações estaduais, ampliando a oferta de soluções tecnológicas a micro, pequenas e médias empresas. Entre as ações previstas estão eventos de disseminação de cases de sucesso e plataformas colaborativas para compartilhamento de dados setoriais.

No encerramento da reunião, Tadros ressaltou que a convergência entre saúde, qualificação profissional e inovação sustenta a agenda institucional dos próximos meses, com foco em geração de empregos e desenvolvimento econômico.

Flexibilidade trabalhista pode acelerar formalização e reduzir custos

Da ótica econômica, o THDG tende a criar um custo de oportunidade atrativo para empresas que enfrentam rigidez contratual. Ao embutir benefícios legais no valor hora, o modelo simplifica a folha e pode reduzir disputas trabalhistas, enquanto o split payment via Pix minimiza riscos fiscais. A combinação oferta-demanda mostra potencial para trazer profissionais informais ao regime contributivo, ampliando a base de arrecadação sem elevação de alíquotas. Caso as barreiras constitucionais sejam superadas, o setor de serviços pode ganhar agilidade na gestão de picos sazonais, otimizando despesas operacionais e elevando a competitividade frente a rivais internacionais.

Para continuar acompanhando as atualizações, acesse nossa editoria de Notícias de Finanças.