Riscos psicossociais afetam 58% dos trabalhadores, diz estudo

Riscos psicossociais afetam 58% dos trabalhadores e colocam a saúde mental no centro da estratégia empresarial, conforme dados divulgados pela Gupy durante o HR4Results 2026.

Produtividade em queda e custos ocultos

A pesquisa mostra que entre 70% e 90% dos gastos decorrentes de riscos psicossociais não aparecem nas contas médicas tradicionais. Absenteísmo, presenteísmo e alta rotatividade formam o tripé de perdas operacionais que reduz a eficiência das equipes e pressiona os resultados financeiros.

NR-1 reposiciona o RH

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 amplia a responsabilidade das empresas, incluindo estresse, sobrecarga e esgotamento profissional no escopo da gestão de riscos. Para a CEO da Gupy, Mariana Dias, “o cuidado com a saúde mental passa a integrar a governança corporativa”, transformando o RH em agente estratégico para a sustentabilidade do negócio.

Escalada de afastamentos por transtornos mentais

O número de benefícios concedidos por transtornos mentais saltou de cerca de 200 mil em 2021 para mais de 540 mil em 2025, reforçando a urgência de ações preventivas. Pequenas, médias e grandes empresas apresentam índices semelhantes, evidenciando que o problema é sistêmico.

Setores sob maior pressão

Tecnologia, Educação e Varejo registram até 70% dos colaboradores em algum nível de alerta para estresse ou burnout. Quando o foco recai especificamente sobre burnout, Varejo, Educação e Marketing lideram a lista, seguidos por hotelaria e setor público.

Assédio ainda é subnotificado

A pesquisa revela que 35% das mulheres já sofreram assédio sexual no trabalho, mas apenas 10% recorreram a canais formais de denúncia. Medo de retaliação e descrença nos procedimentos internos são as principais barreiras, indicando falhas na gestão de incidentes.

Especialistas recomendam que as empresas convertam dados em indicadores de desempenho, estabelecendo metas claras para reduzir o risco psicossocial e monitorar avanços.

Para acompanhar mais análises sobre gestão de pessoas e os impactos financeiros nas organizações, acesse nossas últimas notícias de finanças e permaneça informado.